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2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、商鞅
B、慎到
C、申不害
D、韩非子

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根据知觉者对其他知觉对象是否以同样的方式做出反应而进行归因所体现的判断标准是

A、一贯性标准
B、普遍性标准
C、统一性标准
D、差异性标准

绩效考核的常用方法有

A、排列法
B、目标管理法
C、平衡计分卡
D、现场观察法
E、关键绩效指标法

（判断）与传统管理学相比，现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。

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根据知觉者对其他知觉对象是否以同样的方式做出反应而进行归因所体现的判断标准是

绩效考核的常用方法有

（判断）与传统管理学相比，现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。

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根据知觉者对其他知觉对象是否以同样的方式做出反应而进行归因所体现的判断标准是

绩效考核的常用方法有

（判断）与传统管理学相比，现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。

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